споразумение за прекратяване на договор

Източник: botevgrad.comПосещения: 530Дата: 11.04.2008, 17:20

Етикети към тази новина:

Преговорите в „ЧЕЗ Разпределение България” завършиха с подписването на стачно споразумение и Колективен трудов договор, с което ефективните стачни действия бяха прекратени. Постигнатото споразумение е балансирано и определя политиката за размера на възнагражденията през 2008 и 2009 г., съобщи пресслужбата на компанията.Средното увеличение на основните работни заплати през 2008 г. ще бъде 24,97%, а премиите ще бъдат 6%, вместо предлаганите от работодателя 8%. Социалният фонд, предоставян от „ЧЕЗ Разпределение България”, ще бъде в размер на 15 % от средствата за заплати, вместо поисканите от синдикатите 25%.Договореното увеличение на възнагражденията влиза в сила със задна дата от 1 януари 2008 г., а Колективният трудов договор - от 2 февруари 2008 г., когато изтече срокът на действие на предишния. Натрупаното от началото на годината увеличение ще бъде изплатено със заплатите за април.Успех и за двете страни е договарянето на рамката за заплатите за 2009 г. – инфлацията плюс 2%, като значителна част от увеличението ще се използва за повишаване на премиите, които ще достигнат 12%.В стачката по официални данни участваха 42% от работещите в дружеството. В резултат на създадената специална организация, подкрепена от синдикатите и стачкуващите, дружеството не отчита стачката да е довела до нарушение на нормалното електроснабдяване. 

ЧЕЗ България и синдикатите постигнаха споразумение за прекратяване на стачката

Botevgrad.com :: ЧЕЗ България и синдикатите постигнаха споразумение за прекратяване на стачката (Новини, Ботевград)